
3月30日,集團公司紀(jì)委組織召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話會議。集團公司黨委委員、紀(jì)委書記、省監(jiān)委駐集團公司監(jiān)察專員陶世勇出席會議并講話。
陶世勇在談話中指出,任職談話和廉政談話是選拔任用干部過程中的一個重要環(huán)節(jié)和程序,也是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部的一次思想教育,體現(xiàn)了組織對新任職干部健康成長的重視和關(guān)心。當(dāng)前,集團公司處于快速發(fā)展階段,作為領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識自己肩負的重要職責(zé)和使命,加快轉(zhuǎn)變角色,提高履職水平,自覺服從服務(wù)于發(fā)展大局。
陶世勇要求,一是要提高政治站位,強化大局意識。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要樹立政治意識,堅決維護黨中央的權(quán)威。在任何情況下都必須在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,其次是要有大局意識,從大局出發(fā),以大局為重,顧大局、識大體,做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。二是要嚴(yán)格自我要求,強化紀(jì)律意識。黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上的“緊箍咒”,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻繃緊“正人先正己”這根弦,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,要帶頭嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán),筑牢思想防線。三是要堅持艱苦創(chuàng)業(yè),強化勤儉意識?!俺捎汕趦€破由奢”,領(lǐng)導(dǎo)干部是一面旗幟,只有自己率先垂范,樹立起務(wù)實節(jié)約的習(xí)慣與作風(fēng),從小處著眼、從小處著力,抓細抓小,持之以恒,帶頭嚴(yán)格遵守厲行節(jié)約的各項規(guī)定,才能在公司營造厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的良好風(fēng)氣,才能得到廣大職工的支持和擁護。四是要注重工作方法,強化團隊意識。堅持團結(jié)協(xié)作、增強整體合力是班子成效的重要保障。要心往一處想,勁往一處使,心相聚,力相合,班子成員同心同德。要增強團隊意識、責(zé)任意識,共同研究解決問題的措施和辦法,形成優(yōu)勢互補的領(lǐng)導(dǎo)班子。
集團公司黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察室主要負責(zé)人參加會議。(龐智予)
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