集團簡介
為保護和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設(shè)，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施，使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。
為扎實推進勞動、人事、薪酬“三項制度”改革，3月8日，陜西環(huán)保集團召開“三項制度”改革工作推進會，聽取集團總部“三項制度”改革工作情況，并著重對《組織體系優(yōu)化方案》進行深入探討。集團公司黨委書記、董事長熊良虎，黨委副書記、董事、總經(jīng)理顧峰出席會議并提出指導(dǎo)意見，黨委委員、副董事長郝軍亮主持會議。
熊良虎要求，“三項制度”改革是國資國企改革的“重頭戲”，是集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，要充分發(fā)揮集團總部表率作用，進一步健全與市場相適應(yīng)的勞動用工和收入分配管理體系，盡快形成管理人員能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減的常態(tài)化機制，充分激發(fā)組織活力和人才活力。要主動順應(yīng)新發(fā)展階段改革大勢，嚴格貫徹省國資委關(guān)于企業(yè)機構(gòu)設(shè)置的有關(guān)要求，緊密遵循“大部制、扁平化”改革思路，科學(xué)優(yōu)化組織體系，認真梳理部門職責，著力打造專業(yè)精干、運轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代企業(yè)集團總部。
顧峰指出，“三項制度”改革要與“十四五”規(guī)劃編制、內(nèi)控體系建設(shè)統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)推進、合力推進，確保各項工作步調(diào)一致、同頻共振。要有序推進集團總部人力資源管理體系優(yōu)化，尤其是薪酬體系的優(yōu)化升級。要按照由大至小，由表及里的科學(xué)邏輯，率先界定集團總部職能之后，再逐層逐級明晰部門和崗位職責，形成上下貫通、橫向聯(lián)動的組織架構(gòu)，為集團總部充分發(fā)揮運營管控職能提供強有力支撐。
集團公司人力資源部，三方咨詢機構(gòu)項目組全體人員參加會議。（劉杰）
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