12月7日，陜西環(huán)保集團(tuán)召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)工作座談會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)做法，傾聽(tīng)基層聲音，推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總部黨委書(shū)記劉青剛出席會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記對(duì)宣傳思想文化工作作出的重要指示和全國(guó)宣傳思想文化工作會(huì)議精神。與會(huì)人員暢所欲言，圍繞本單位企業(yè)文化建設(shè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行深入交流，并對(duì)下階段集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)提出寶貴意見(jiàn)。

會(huì)議指出，一年企業(yè)靠運(yùn)氣，十年企業(yè)靠制度，百年企業(yè)靠文化。國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)發(fā)展的成功實(shí)踐表明，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量之源、發(fā)展之基，不同發(fā)展階段需要與戰(zhàn)略相適應(yīng)的企業(yè)文化作為支撐。陜西環(huán)保集團(tuán)近九年來(lái)不斷發(fā)展壯大的歷程，也是企業(yè)文化不斷沉積、豐富、深化和升華的過(guò)程，“環(huán)保為民、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”的企業(yè)宗旨已成為激勵(lì)全集團(tuán)廣大干部職工推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是踐行中國(guó)特色社會(huì)主義文化自信的內(nèi)在要求，是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，是增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力和創(chuàng)造力的有效途徑。一是深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性。要將企業(yè)文化建設(shè)滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各方面，用相同的價(jià)值觀(guān)來(lái)統(tǒng)一隊(duì)伍、凝聚人心，增強(qiáng)職工的歸屬感、認(rèn)同感、融入感。二是著力構(gòu)建符合自身特點(diǎn)的企業(yè)文化體系。要準(zhǔn)確把握國(guó)有環(huán)保企業(yè)的功能定位，積極組織廣大職工參與構(gòu)建企業(yè)文化體系，提煉完善符合時(shí)代要求、具有自身特點(diǎn)和受到廣大職工認(rèn)同和遵守的企業(yè)文化體系。三是創(chuàng)新載體奮力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要立足企業(yè)實(shí)際，通過(guò)融入企業(yè)戰(zhàn)略、融入企業(yè)管理、融入職工行為，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明創(chuàng)建、“五型”總部建設(shè)等為載體，組織職工參與民主管理、創(chuàng)建文明單位、開(kāi)展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)揮好融媒體平臺(tái)宣傳主陣地作用，為賦能集團(tuán)“1357”發(fā)展思路，促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大精神文化支撐。

集團(tuán)公司黨委工作部，駐地在西安的下屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志等參加會(huì)議。（文/李瑾瑜 圖/黃茜）