新天地公司黨支部結(jié)合實際，確立“1+1”學(xué)習(xí)模式，即每月開展一次集中學(xué)習(xí)，每周開展一次“職工大講堂”，不斷提高黨員理論知識及業(yè)務(wù)水平，將黨員和職工思想、認(rèn)識、行動統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和要求上來。支部積極推行“黨建+技改、研發(fā)、安全環(huán)保、項目工程”等創(chuàng)新形式和內(nèi)容，大力開展勞動技能比武，讓黨員的旗幟作用在職工中更加凸顯，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責(zé)，推動各項工作任務(wù)圓滿完成。積極探索智慧黨建工作平臺的運用，推動線下黨建和線上黨建融合共進。

完善激勵機制，加強隊伍建設(shè)

發(fā)揮黨員先鋒模范作用

支部激發(fā)黨員以身作則、率先垂范、奮勇爭先的主動性和積極性，制定出臺《黨員積分管理辦法》，遵循“量化考核、獎優(yōu)罰劣”的原則，讓黨員更好地履行義務(wù)，始終保持黨員隊伍的先進性、模范性。成立黨員突擊隊，在疫情防控、企業(yè)大修、鋪設(shè)電纜、填埋場防雨蓋膜等重要關(guān)頭，充分發(fā)揮先鋒模范作用，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚。

充分發(fā)揮黨員在急難險重任務(wù)沖鋒在前的先鋒模范作用，評選出黨員先鋒崗，開展“揭榜掛帥”“賽馬”活動；創(chuàng)建黨員綠化責(zé)任區(qū)，每年為企業(yè)節(jié)約綠化人工費用超30萬元；黨員帶頭開展降本增效，每年為公司節(jié)約成本費用超100萬元；支部委員包抓車間，黨員包抓班組，促使生產(chǎn)平穩(wěn)運行，全年安全環(huán)保無事故。2023年，黨員帶頭開展了12個技術(shù)攻關(guān)項目，解決了生產(chǎn)經(jīng)營中多項“卡脖子”難題。

廉政文化進企，加強廉潔教育

筑牢拒腐防變堤壩

支部建立的廉政教育室被授予“咸陽市廉政文化示范點”，為黨員干部廉潔從業(yè)提供了良好警示教育場所。利用座談會、研討會、知識競賽、觀看警示片、交流讀書心得等形式，深入開展廉潔教育，以先進模范為示范，以身邊的腐敗案件為反面鏡鑒，列出黨員言行負(fù)面清單和廉政風(fēng)險防控點，使黨員干部在參與實踐的過程中受到感染、熏陶和教育，切實做到廉潔奉公、遵紀(jì)守法，充分發(fā)揮廉潔文化在企業(yè)黨建工作中的積極作用。

陜西環(huán)保集團新天地公司黨支部全力將黨的政治優(yōu)勢、理論優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、能力優(yōu)勢、執(zhí)行優(yōu)勢、治理優(yōu)勢、動力優(yōu)勢，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入于公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)，始終堅持用企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效，發(fā)展活力不斷增強，經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)提升。